Pippa Begg
VD, Board Intelligence
Vår berättelse
Allt började 2008. Vi satt längst bak i ett styrelserum och observerade ett styrelsemöte för ett FTSE 250-bolag i egenskap av konsulter. Företaget hade erfarna och skickliga styrelseledamöter och stod inför stora strategiska utmaningar – förutsättningarna fanns för ett riktigt bra möte.
Men så blev det inte.
I timmar gick styrelsemedlemmarna igenom högar av dokument fyllda med historiska data. De diskuterade många saker, men fördjupade sig aldrig i det som verkligen spelade roll.
Det var då polletten trillade ner. Oavsett hur skickliga personerna runt styrelsebordet är, begränsas deras effektivitet om de använder fel verktyg.
Varje dag fattar styrelser och ledningsgrupper beslut med långtgående konsekvenser. Men alltför ofta gör överfulla dagordningar, bristfällig information och ineffektiva processer det svårt för dem att fatta välgrundade beslut – vilket slösar bort tid, pengar och möjligheter.
Därför har vi, sedan 2008, fokuserat på att avkoda vetenskapen bakom styrelseeffektivitet och utvecklat ett växande utbud av verktyg och rådgivningstjänster som hjälper styrelser att nå sin fulla potential.
Vad gör oss annorlunda ?
Board Intelligence är kanske den största leverantören av verktyg och rådgivningstjänster för styrelser i Storbritannien och Sverige, men vi har ofta gått mot strömmen.
- Kunderna främst, mjukvaran i andra hand: Vi gav styrelser råd långt innan vi utvecklade vårt första mjukvaruverktyg, så vi förstår verkligen våra kunders behov – och det är utgångspunkten för allt vi gör. När vi till exempel började arbeta med AI, utbildade vi våra konsulter till promptingenjörer för att säkerställa att våra verktyg levererade exakt det som styrelser och ledningar behövde.
- Grundat och lett av kvinnor: Vi är stolta över att vara ett företag grundat och lett av kvinnor och att arbeta med investerare som delar vår tro på mångfaldens styrka.
- Insikter drivna av frågor: Vi har aldrig varit rädda för att ställa svåra frågor så att vi kan utmana konventioner och hitta nya och bättre sätt att lösa långtgående problem.
Varför bryr vi oss så mycket om att styrelser ska vara effektiva ?
Världen vi lämnar efter oss till våra barn och barnbarn är väl ändå det enda som verkligen spelar roll?
Vi tror på företags potential som en kraft för det goda. Bättre styrelser bygger bättre företag, och bättre företag gynnar samhället.
Därför bygger vi, tillsammans med våra kunder, ett nätverk av förändringsdrivande ledare som driver de viktiga samtalen i sina styrelserum och företag.